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Mitarbeiter (m/w) im Bereich Recruiting in Festanstellung am Standort Ulm

Job Description

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Bereich national und international Recruiting einen Mitarbeiter/in in Festanstellung

 

Aufgabenbereich

Personalrekrutierung / Bewerbermanagement

  • Qualifizierte Rekrutierung von Fachkräften mit den unterschiedlichsten Qualifikationen und für die unterschiedlichsten Branchen inkl. Empfehlungsmanagement, aktive Rekrutierung über verschiedene Online Portale und Social Networks und Anzeigenschaltung

  • Führen von Vorstellungsgesprächen persönlich, via Skpye oder per Telefon

  • Matching der Kandidaten gemäß dem Anforderungsprofil des Kunden sowie Präsentation beim Kunden

  • Erstellen von Kandidatenprofilen auf Deutsch und Englisch

  • Organisation und Begleitung von Vorstellungsrunden

  • Begleitung des gesamten Besetzungsprozess inkl. Briefing, Coaching und Beratung bis hin zum Abschluss

     

Vetrieb/Kundenbetreuung

 

  • Ansprache von Firmen zur Ausweitung unseres Geschäftsbereichs via Telefon, Email und persönlichem Kontakt in Form von Kundenbesuchen

  • Eigenständige vertriebliche Betreuung und Beratung der Unternehmen

  • Ermittlung der Anforderungsprofile/-details des Auftraggebers

  • Korrespondenz mit Kunden auf internationaler Ebene

  • Angebotserstellung und Durchführung von Vertragsverhandlungen

  • After Sales

  • Reisetätigkeiten (gelegentlich) national und international



Anforderungsprofil

 

  • Studium oder abgeschlossene Ausbildung (z.B. Wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches
    Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft)

  • Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert

  • gute Englischkenntnisse

  • ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick

  • Lösungs- und teamorientiertes Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigeninitiative

  • guter Umgang mit MS-Office-Anwendungen

 

Wir bieten Ihnen

  • Flexible Arbeitszeiteinteilung
  • Flache Hierarchien
  • Sehr gute persönliche Entfaltungsmöglichkeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem internationalen Team
  • Raum für das Einbringen innovativer Ideen und eigener Vorschläge
  • Förderung und Entwicklung on-the-job

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