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PRCTICAS DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

Job Description

Apoyo en la gestión administrativa del personal, altas, bajas, archivo, preparación de dossiers y seguimiento administrativo.
Colaboración en otros proyectos del departamento vinculados al seguimiento de los RRHH en sede y terreno.
– Preparación de agendas de briefing de nuevas incorporaciones
– Contacto con la gestoría para el envío y recepción de documentos (contratos, finiquitos, nóminas, etc..). Revisión de los documentos.
– Gestiones ante la seguridad social.
– Actualización de la base de datos del departamento.
– Apoyo en el seguimiento de auditorías.
– Seguimiento de bajas, registro de vacaciones.
– Apoyo en la selección de voluntarios, seguimiento de altas y bajas.

REQUISITOS ESENCIALES:

1. Grado en Administración y Dirección de Empresas
2. Grado en Psicología

Compromiso mínimo de 4 meses
Estudiante de Relaciones Laborales, Derecho, Psicología preferíblemente
Motivación, formación o especialidad en Recursos Humanos
Excelente manejo de Excel
Dominio del español e inglés
Valorable francés
Capacidad de análisis y síntesis
Capacidad de trabajo en grupo
Alto nivel de responsabilidad en la organización

Español( Lectura: Nivel alto (c2) / Escritura: Nivel alto(c2) / Conversación: Nivel alto(c2) )

Inglés ( Lectura: Nivel intermedio (b1) / Escritura: Nivel intermedio (b1) / Conversación: Nivel intermedio (b1) )

Prácticas Profesionales

Compromiso mínimo de 4 meses

Jornada Completa 09:30-16:30 L-J/09:30-15:00 V

tickets restaurantes para cubrir los gastos de comida

Ref:

Location

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