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Sales Agent für die Tourismusbranche (m/w/d)

Job Description

Mehr als die Hälfte aller Urlaubsbuchungen werden heute online gemacht, Tendenz steigend. Diese ist jedoch oftmals viel komplizierter als im Reisebüro, bei tausenden Angeboten allein auf einer Website kann die Entscheidung schonmal schwerfallen. Während einige einfach drauflosbuchen, verbringen andere oft Stunden mit Grübeln und Vergleichen. 
 

Hier kommst du ins Spiel. Aber wie genau? 
 
Wir suchen Verkaufsberater für die Hotelbranche mit der richtigen „Sales Attitude“. Alles was du mitbringen musst sind Deutschkenntnisse auf einem Muttersprachler-Niveau, gute Englischkenntnisse und natürlich eine Begeisterung für die Arbeit mit internationalen Kunden und Kollegen in einem dynamischen, ideenreichen und jungen Team. 
 
Aber wie verkauft man einen Trip ins Ausland am besten? In dem man selbst dort ist! Verbringe ein Jahr (oder mehr) in einem der Top-Reiseziele Europas: Lissabon. 
 

Was kommt dabei für dich rum? 
 
Zunächst einmal ein einfacher Start, versprochen! Nehmen wir an, du hast den Job bekommen und ziehst nach Lissabon. Dein persönliches Willkommens-Team holt dich vom Flughafen ab und bringt dich direkt in dein neues Zuhause. Du hast Glück! Du musst nicht im Voraus nach einer Wohnung suchen, sondern kannst in einer, vom Unternehmen gestellten, WG leben. Sobald du dich ein wenig eingelebt hast, startet dein erster Arbeitstag mit einem intensiven Training von drei Wochen, in denen du alle Informationen erhälst, die du brauchst, um fit in den Job zu starten. 
 
Falls du Bedenken hast, dich in den ersten Tagen einsam zu fühlen, mach dir keine Sorgen. Du wirst Kollegen aus aller Welt treffen und schnell neue Kontakte knüpfen. Nimm einfach an internationalen Parties, Workshops, Sprachkursen und Sportaktivitäten teil – und das Beste daran? All for free! 
 
Bisher bist du dir noch nicht so richtig sicher ob Kundenservice das richtige für dich ist, du bist aber voll und ganz motiviert ins Ausland umzuziehen? Du solltest trotzdem gehen und dich dem Team dort anschließen. Sieh die Position als Sprungbrett – nach einiger Zeit könntest du ein Teamleiter, ein First-Line-Manager ode sogar ein Recruiter werden. 
 

Nun fehlen dir nur noch einige Vertragskonditionen in der schnellen Übersicht: 
 

  • Vertrag für ein Jahr, danach erneuerbar
  • Gehaltskonditionen:
    • a) Inklusive Unterkunft: 950€ brutto/Monat
    • b) Exklusive Unterkunft: 1300-1400€/Monat (abhängig von deinen Erfahrungen)
  • Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./Woche, Mo-So, 8-3 (nachts) Uhr im Schichtwechsel)
  • Flugkostenerstattung nach 9 Monaten im Unternehmen
  • Jährliches Flugticket für einen Kurzbesuch in deinem Heimatland
  • Das Training wird dir mit 50% deines eigentlichen Gehalts entlohnt 

Ref: PLTG300

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